伽立集團7月銷售啟動會于6日在東莞總部如期召開，各分公司，各區域精英齊聚一堂，共同探討業務相關事宜。近年來，在高層的帶領下，公司在銷售團隊的建設和管理方面也有了突破性的進展，隊伍逐步壯大，業務綜合能力也有了明顯的提高，這是伽立集團可持續發展壯大的重要原因。

一、福利文件宣導

隨著公司的不斷發展壯大，伽立集團在各方面的管理也在不斷規范完善。銷售會上人力資源部林主管給大家介紹了最新發布的福利管理辦法，讓每一位銷售同事都清楚自己有哪些福利，如何享受這些福利。伽立人真是驚喜不斷。

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二、情緒管理分享

對于做銷售的同事來說，管理好自己的情緒是非常重要。每個人都會有自己的情緒，那么我們如何做到不被別人的情緒所影響也是有方法的，只有情緒穩定才能更好的開展工作。怎么樣減少工作中無效抱怨，高效推動工作?

三、團隊游戲環節

伽立人向來重視團隊建設，本次會議也組織了趣味游戲來提升大家團隊協作精神。

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四、數據展示分析

數據部分主要展示了6月份分公司，各部門，各業務精英的銷售業績及產品銷售情況。通過分析數據能更清晰的了解到自己的銷售情況，后續如何提升，方向更明確。

五、產品銷售政策

七月份產品政策環節由食品事業部劉總主持。結合當前市場的情況，劉總給大家分析了公司核心產品情況，并傳達了7月份產品政策。“福利”多多希望各銷售精英能抓住機會進一步擴大戰果。

六、PK環節

激情四射！還是直接上圖吧~~~

雖然市場有所低迷，但我們激情不減！前美國總統約翰·肯尼迪說，“危機”在中文中由兩個字構成，一個是危險，一個是機會，誰能抓住機會才能成為真正的勝利者。伽立人，7月加油！