人才是一個企業發展的重要基石，人才梯隊的培養是企業發展的動力，新鮮血液的加入是確保團隊活力的重要保障。6月15日，伽立實業集團迎來17年首批校招生新生力量，青春活力的他們為伽立注入新的活力和動力。

6月16日晚，伽立實業集團東莞總部會議室舉辦了一場“歡迎新員工茶話會”。10名新入職的校招生和老員工代表歡聚一堂，其目的在于幫助他們盡快轉變人生角色，適應企業要求，在最短的時間內融入團隊和企業文化的氛圍中。

伽立實業集團總裁陳云先生對新員工的到來表示歡迎，并和大家分享伽立是如何從創辦初期的小公司走到如今擁有五家合資子公司的伽立實業集團的歷程，最后陳總說到，希望每一位新員工在伽立能快樂的生活，快樂的工作。

隨后老員工代表作自我介紹，對大家的到來表示歡迎，并分享自己在伽立的生活工作經歷，希望大家盡快融入伽立這個和諧融洽的大家庭。晚8點，茶話會在輕松融洽的氛圍中結束了，我們衷心祝愿新同事在伽立的生活工作快樂順心。